Een van de meest gebruikte persoonlijkheidsinstrumenten ter wereld

Individuele ontwikkeling en coaching
Management en leiderschapsontwikkeling
Teambuilding en –ontwikkeling
Organisatieverandering
Individuele ontwikkeling en coaching Communicatie verbeteren


De Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) is een veelzijdig en gebruiksvriendelijk instrument. Het verschaft individuen en teams diepgaand inzicht in hun eigen persoonlijkheidsstijl en die van anderen. Door begrip van de verschillen tussen persoonlijkheidstypes, zijn groepen en individuen beter in staat om effectiever samen te werken, de communicatie te verbeteren en conflicten te verminderen. Dit instrument kan één-op-één en binnen groepen gebruikt worden en heeft een breed scala aan toepassingen. Zoals:
• Individuele ontwikkeling en coaching
• Management en leiderschapsontwikkeling
• Teambuilding en –ontwikkeling
• Organisatieverandering
• Communicatie verbeteren

Individuele ontwikkeling en coaching
De MBTI helpt mensen hun voorkeurstijl te begrijpen en hoe deze ontwikkeld kan worden om effectiever met anderen om te gaan. Bovendien helpt het mensen om onderlinge verschillen te waarderen en op die manier relaties op het werk te verbeteren.

Management en leiderschapsontwikkeling
De MBTI wordt sterk aanbevolen voor management- en leiderschapontwikkelings- programma’s. Het helpt managers en leidinggevenden om te begrijpen welk effect hun persoonlijke stijl heeft op anderen. Daarnaast geeft het instrument inzicht in bepaalde aspecten van hun rol die zij op natuurlijke wijze vervullen, maar ook op gebieden waar ze wellicht meer aandacht aan kunnen besteden.

Teambuilding en –ontwikkeling
Door de MBTI te gebruiken binnen een teambuilding sessie, worden de teamleden zich beter bewust van de stijl van werken die het team hanteert. Hierdoor kan het team meer aandacht besteden aan de interne behoeften, gebruik maken van individuele sterke punten en ontwikkelingsgebieden vaststellen. De MBTI helpt om de communicatie te verbeteren, problemen makkelijker op te lossen en de waardering voor diversiteit te stimuleren. De voordelen reiken verder dan het team, wanneer de leden inzien welk effect ze hebben op andere teams en zij dit begrip verder ontwikkelen.

Organisatieverandering
De MBTI biedt ondersteuning tijdens veranderingsprocessen. Het zal de organisatie en haar werknemers helpen te begrijpen waarom mensen verschillend reageren op verandering.

Individuele ontwikkeling en coaching Communicatie verbeteren
De MBTI is ideaal als hulpmiddel om individuen te laten inzien hoe zij effectiever met verschillende mensen kunnen communiceren. Het vormt een basis voor technieken die worden gebruikt om succesvoller te luisteren, te beïnvloeden en te overtuigen.

terug