Communicatie speelt een cruciale rol in teams. We werken via de communicatie aan de cultuur, aan de identiteit, aan het imago, aan de effectiviteit. Het gaat om bijvoorbeeld:
- verbetering van samenwerking (horizontaal en verticaal)
- alle neuzen dezelfde kant op krijgen
- inspiratie en focus realiseren
- persoonlijk leiderschap in teams.
Vaak zetten klanten onze trainingen in bij veranderingen in de organisatie. Deelnemers leren waardevrij te communiceren en verbeteren op individueel niveau hun communicatie. Dat werkt richtinggevend (wat zijn we aan het doen, waar willen we naartoe) en motiverend (ik wil het). Alle technieken en vaardigheden van de (mondelinge) trainingen zijn hier inzetbaar. We gebruiken daar soms ook MBTI
bij. Zo leggen we niets op, maar werken we vanuit de talenten van de mensen.